d'n Hadeejer februari 2018

Voor de BSO werken we samen met de sportallian- tie om na school sportlessen aan te bieden, die ook toegankelijk zijn voor kinderen van buiten de BSO; er is ook muziekles onder leiding van een muziek- instructeur, waar kinderen een instrument kunnen uitproberen, en er is dansles. Kinderen kunnen kie- zen uit een ruim aanbod aan activiteiten waar ze zich voor op kunnen geven.” “Omdat ik uit eigen er- varing weet wat een gerace het kan zijn als zwem- les buiten de BSO-tijden geregeld moet worden, organiseren we dat kinderen tijdens de BSO met een leidster naar zwemles kunnen,” zegt Mirjam. MOeder eN zOON SaMeN aaN heT rOer Mirjam staat niet meer op de groep, dat was niet meer te combineren met het leidinggeven. Joep staat nog op de BSO en wil dat voorlopig blijven doen. De organiserende taken worden steeds meer tussen hen verdeeld. Joep zijn ambitie is om de organisatie uiteindelijk helemaal over te nemen. Op de vraag hoe het is om als moeder en zoon sa- men te werken, beamen beiden dat dat gewoon heel goed gaat. Ze hebben een heel verschillend karakter. “Joep is heel sociaalvaardig, is rustig en voelt mensen goed aan,” vertelt Mirjam, “dat is echt zijn sterke kant.” “Mirjam regelt alles. Ze ziet het meteen als er iets misloopt en weet goed hoe ze dingen bij moet sturen. Ze kan dingen goed benoemen, ook wat er juist goed gaat, dat is haar kracht,” aldus Joep. Beiden geven een dikke pluim richting hun team van 28 medewerkers: “We hebben een heel fijn team, van heel ervaren krachten tot mensen die net van school komen. Ze vullen elkaar perfect aan. Ze hebben ook iets voor elkaar over, dat werkt voor ons natuur- lijk erg fijn!” 19 d ’ N hadeejer Toenwe de naamvan de opvang aan het bedenkenwaren, racete Joepmet veel lawaai met zijn autootje rond de tafel. Toen ik ‘Joepie!’ riep, was de beslissing snel gemaakt. En nu Joep ook bij Joepiewerkt, is de cirkel mooi rond Jannemeis d ’ N hadeejer 19